Incarichi amministrativi di vertice
Titolari di incarichi amministrativi di vertice (Art. 14, c. 1 e 1 bis)
All'interno della sezione l'amministrazione comunale pubblica le informazioni relative agli incarichi amministrativi di vertice e ai responsabili di posizione organizzativa, nonchè dati e informazioni relative alla dotazione organica, al personale con contratti a tempo non indeterminato, ai tassi di assenza e agli incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti dell'amministrazione
Titolari di incarichi amministrativi di vertice (Art. 14, c. 1 e 1 bis)
Ai sensi dell'art. 14, c. 1, lettere a-e, del D.Lgs. 33/2013, l'amministrazione pubblica i dati relativi ai titolari di posizioni dirigenziali, a qualsiasi titolo conferiti, ivi inclusi i titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali (c. 1-quinques).
Ai sensi dell'art. 14, c. 1-quinques, del D.Lgs. 33/2013, l'amministrazione pubblica i curricula dei titolari di posizione organizzativa, redatti in conformità al vigente modello europeo
Ai sensi dell'art. 17, c. 1,2 del D. Lgs. 33/2013 l'amministrazione pubblica annualmente i dati relativi al personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, con l'indicazione delle diverse tipologie di rapporto, della distribuzione di questo personale tra le diverse qualifiche e aree professionali, ivi compreso il personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico. La pubblicazione comprende l’elenco dei titolari dei contratti a tempo determinato.
Ai sensi dell'art. 16, c. 3 del D.Lgs 33/2013 l'amministrazione pubblica trimestralmente i dati relativi ai tassi di assenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale.
Ai sensi dell'art. 16, c. 1,2 del D. Lgs. 33/2013 l'amministrazione pubblica il conto annuale del personale e delle relative spese sostenute, di cui all'articolo 60, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nell'ambito del quale sono rappresentati i dati relativi alla dotazione organica e al personale effettivamente in servizio e al relativo costo, con l'indicazione della sua distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico
Ai sensi dell'art. 18, c. 1 del D. Lgs. 33/2013 l'amministrazione pubblica e mantiene costantemente aggiornato l’elenco degli incarichi conferiti o autorizzati a ciascuno dei propri dipendenti, con l’indicazione della durata e del compenso spettante per ogni incarico.
Ai sensi dell'art. 21, c. 2 del D. Lgs. 33/2013 l'amministrazione pubblica i riferimenti necessari per la consultazione dei contratti e accordi collettivi nazionali, che si applicano loro, nonché le eventuali interpretazioni autentiche.
Ai sensi dell'art. 21, c. 2, del D. Lgs. 33/2013, l'amministrazione pubblica i contratti integrativi stipulati, con la relazione tecnico-finanziaria e quella illustrativa certificate dagli organi di controllo di cui all’articolo 40-bis , comma 1, del D.Lgs. n. 165 del 2001, nonché le informazioni trasmesse annualmente ai sensi del comma 3 dello stesso articolo. La relazione illustrativa, fra l’altro, evidenzia gli effetti attesi in esito alla sottoscrizione del contratto integrativo in materia di produttività ed efficienza dei servizi erogati, anche in relazione alle richieste dei cittadini.
Ai sensi dell'art. 10, c. 8, lett. c, del D. Lgs. n. 33/2013, l'amministrazione pubblica nominativo, curriculum e compenso dell'Organismo indipendente di valutazione.